Intressant att höra hur varje grupp har arbetat med uppgifterna. Överlag hade alla grupper fört likartade diskussioner men framförde på olika sätt sin presentation. Givande att under presentationens gång kunna föra en dialog, direkta frågor och svar. Detta medförde dock att de första grupperna hade längre tid på sig för sin presentation än de som kom bland de sista. Förslag: att förlänga den gemensamma reflektions tiden – så längden på diskussioner mellan åhörare och presentatörer kan få variera.
Tyvärr hann jag inte ta upp min frågeställning: svårigheter eller hinder som kommer upp, när man vill förändra på något– hur tacklar man motståndet? – vad kan man säga? Den sista gruppen tog upp det i sin presentation och fick några förslag från åhörarna, på hur man kan uttrycka sig och eventuellt komma framåt, få gehör för sina förslag. Detta kräver en öppenhet och en vilja av alla i hela arbetslaget och att alla är engagerade och delaktiga för att en förändring ska kunna genomföras på ett bra sätt.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar